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【正社員】グループホームの管理者/ 旭川市または東神楽町のグループホーム
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| 法人概要 |
くにもと病院（旭川市）を中核とし、グループとして急性期・回復期治療、訪問診療、訪問看護、訪問介護、グループホーム、住宅型有料老人ホーム等を運営、地域での医療・看護・介護を一体的に提供しています。
旭川・札幌・江別・苫小牧・室蘭・東京に含め約79事業所・職員約1,300名を擁するグループです。 |
| 職種 |
【正社員】グループホームの管理者（旭川市・東神楽町） |
| 募集人数 |
2名 |
| 勤務地 |
グループホームあけぼの(旭川市亀吉1条1丁目2番1号)
グループホームあけぼのⅡ(旭川市曙2条6丁目1番1号)
グループホームあけぼのⅢ(旭川市忠和6条6丁目2番24号)
グループホームあけぼのⅣ(旭川市曙3条6丁目1番14号)
グループホームひじり野(上川群東神楽町ひじり野北1条9丁目1番17号)
のいずれかの事業所に配属予定 |
| 注目ポイント |
★経験者歓迎！
★１ユニットの管理業務！
★キャリアパスフレームに基づいたステップアップが可能！ |
| 特色 |
・医療・看護・介護の強固な連携体制が確立されていることが、医療機関をルーツに持つ当社の特長です。
・介護施設、訪問看護ステーション、医療機関を数km圏内に集中させ、日々連携を密に行っています。
・利用者様の体調変化があれば、医療・看護スタッフに連絡し、すぐに訪問看護師が駆けつけ、医師による往診や、グループ内の病院での入院・検査などに対応する体制を整えています。
・法人内のリハビリ職と連絡して生活機能訓練を実施しています。 |
| 業務内容 |
■定員18名の高齢者の方が入居するグループホームの管理者。１フロア9名の入居者様を担当していただきます
１．入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務
２．15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務
３．施設の売上管理、介護サービスの品質保持など
◯高齢者施設の施設長・管理職経験者は前職の待遇を考慮します
◯配属前に弊社運営の近隣の事業所にて研修を兼ねた業務を開始していただきます
◯就業場所は、市内の当社施設から、本人希望、施設状、適正等を考慮のうえ決定いたします
◯ご希望の勤務開始時期をお伝えください |
| 必要な資格・経験 |
介護福祉士取得後の勤務経験10年程度 |
| 勤務時間 |
8:45～17:15（休憩時間60分）
※残業月8～10時間程度 |
| 給与 |
月額 220,500円～235,500円（一律手当等含む）＋ 住宅手当・家族手当・夜勤手当+通勤手当 |
| 諸手当 |
特定処遇手当 27,000円
処遇支援手当 7,500円
資格手当 5,000円（介護福祉士）
職務手当 20,000円
職務手当 10,000円
住宅手当 世帯主：18,000円、準世帯主：12,000円
家族手当 配偶者：12,000円、親(同居)：1,000円、子：5,000円(2人目まで)、3人目から1,000円
夜勤手当 5,000円/回
毎月払退職金 1,359円～
ユニフォームは貸与します。 |
| 給与例 |
入社3年目、40歳、介護福祉士10年以上、配偶者・子2人扶養の場合
月額27万円＋通勤手当、年収 360万円～370万円 (賞与含む)＋通勤手当 |
| 休日休暇 |
シフト制 月9日（年間休日108日）
有給休暇初年度10日（法定通り付与、時間単位取得も可）
産前産後・育児休業、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔）など |
| 待遇・福利厚生 |
昇給あり（ 年1回 ）、賞与あり（年2回・昨年度2.2月）、退職金制度あり、定年制あり（65歳）、再雇用あり（70歳まで）、試用期間あり（3か月）、交通費支給あり（上限50,000円）、車通勤可 |
| 職場環境 |
◆キャリアステップ
・管理者からエリアマネージャー、本部管理職などへのキャリアパスもあります。
・管理職ポジションのため、札幌・旭川・東京などエリアを超えての異動もあります（本人とご相談の上で決定）。
◆福利厚生・組織風土
・医療費補助制度（グループ医療機関受診の場合）
・職員の層が厚く、何か困ったらすぐ相談できる風土、医療・介護の垣根なく気軽に相談できる風土があります。 |
| 応募連絡先 |
★本サイトからご応募が可能です。また、ご不明な点がありましたらお気軽にお問い合わせください。
株式会社健康会 札幌本社 採用担当
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